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  Approche de Leadership

L'approche de l'AIESEC visant à permettre à des étudiants prometteurs de devenir des leaders compétents à l'esprit ouvert sur le monde repose sur une expérience innovatrice en cinq étapes.

Notre expérience permet à des jeunes de devenir des leaders détenant les compétences, les réseaux et les perspectives nécessaires pour avoir un impact positif sur le monde qui les entoure.

Durant la première étape de l'expérience, nous présentons l'organisation à nos membres et les engageons dans un exercice de détermination d'objectifs, ce qui leur permet de mettre au point leurs propres objectifs de développement personnels et professionnels. Nos membres comparent ensuite ces objectifs aux possibilités offertes dans l'AIESEC et déterminent les options qui leur permettront de réaliser pleinement leurs objectifs.

Après avoir déterminé les opportunités offertes dans l'AIESEC qui correspondent le mieux à leurs objectifs de développement personnels et professionnels, nos membres commencent à agir en vue de réaliser leurs objectifs durant les deux prochaines étapes. Ils commencent à acquérir des compétences pratiques dans les domaines de la gestion, de l'entrepreneuriat et du leadership en prenant des responsabilités dans certains projets et activités. Ils consolident ensuite ces compétences en assumant des rôles de leadership officiels au sein de l'AIESEC au niveau local, national et international. Cliquer ici pour voir "un jour dans la vie d'un membre de l'AIESEC".

L'étape des stages internationaux est l'une des plus importantes de l'expérience. C'est à cette étape que nos membres peuvent profiter de l'occasion unique de vivre et de travailler dans un autre pays. La participation de nos membres au programme de stages leur permet d'acquérir une expérience de travail et une expérience culturelle inégalées, contribuant une fois de plus à leur développement personnel et professionnel.

Durant la dernière étape, nos membres se préparent à intégrer le marché du travail et à utiliser les compétences, les perspectives et les réseaux qu'ils ont acquis au sein de l'AIESEC pour avoir un impact positif sur le monde, où qu'ils aillent, quoi qu'ils fassent.

Cinq principes clés orientent le comportement de nos membres à mesure qu'ils progressent dans l'expérience de l'AIESEC:

Prendre un Rôle Actif

Les personnes doivent prendre un rôle proactif en profitant des occasions offertes à l'AIESEC pour favoriser leur développement. Nos membres sont responsables de leur propre apprentissage et de celui des autres membres de l'organisation afin que leur expérience à chacun soit des plus enrichissantes.

Développer une Conscience de Soi et une Vision Personnelle

L'AIESEC crée un environnement dans lequel nos membres peuvent préciser et développer leurs ambitions. Tout au long de leur expérience, nos membres participent à un programme de mentorat, ainsi qu'à des exercices de visualisation personnelle et de détermination d'objectifs qui leur permettent de mieux comprendre où ils peuvent avoir une contribution significative dans le monde.

Approfondir ses Connaissances Théoriques et Acquérir une Expérience Pratique

À chaque étape de l'expérience, nos membres approfondissent leurs connaissances théoriques dans un vaste éventail de compétences fonctionnelles et interpersonnelles et ont ensuite l'occasion de mettre en pratique ces connaissances.

Établir des Réseaux Personnels et Professionnels

Les cinquante ans d'histoire de l'AIESEC et le vaste réseau international d'étudiants, de partenaires et d'anciens étudiants permettent aux gens de développer des réseaux personnels et professionnels durables d'amis et de relations d'affaires partout dans le monde. Par l'entremise de conférences, de forums en ligne et de leurs activités quotidiennes, nos membres acquièrent de précieux réseaux qui les aideront dans leurs quêtes personnelle et professionnelle.

Remettre en Question la Vision du Monde

L'AIESEC offre aux jeunes une expérience d'apprentissage intense qui leur permet de remettre en question la vision qu'ils ont d'eux-mêmes et du monde qui les entoure. Une conception plus réaliste et plus holistique du monde permet à nos membres d'incorporer plus facilement de nouveaux points de vue dans leur raisonnement, d'observer les interdépendances entre les forces qui façonnent notre monde et de trouver des moyens d'agir de manière positive sur n'importe quelle situation.